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    • 我國多地出台政策吸引人才,重點給予住房補貼
    • 資訊類型:政策法規  /  更新時間:2017-08-31  /  浏覽:4986 次  /  

       8月28日,江蘇省政府對外公布了《關于切實減輕企業負擔的意見》,地方政府可在租房補貼、項目資助等方面加大力度,彌補“個稅扣除部分。可謂是在吸引人才方面使出“殺手锏”。
    1、地方“攬人”政策再突破
       8月28日,江蘇省政府對外公布了《關于切實減輕企業負擔的意見》(下稱《意見》),試圖持續減輕企業負擔,切實提升企業競争力,不斷增強企業的獲得感。
       《意見》由17條具體的政策組成,包含“完善營改增、确保稅負隻減不增”,規範中介和協會收費,減少省級涉企收費,加大對職工培訓補貼力度的措施以及在用電、融資、人才引進獎補“等方面。
    此前,江蘇曾出台政策,對人才個稅扣除部分可給予“最高三年、最多30萬”的補貼。而此次《意見》給出了具體突破性的政策:鼓勵地方政府創新人才政策,使引進人才的實際收入等于其工資薪金的稅前收入。地方政府可在租房補貼、項目資助等方面加大力度,彌補“個稅扣除部分。可謂是在吸引人才方面使出“殺手锏”。
       這個條款一出來,整個市場立馬炸鍋了!這預示着人才争奪戰又搶出了新高度。因為不能留住人才,對地方來說,就如同缺乏未來發展潛力一樣危險。因此,盡管畢業季已過,但地方吸引人才的比拼并未停止,反而有“白熱化”的趨勢。
       2、搶人大戰已在多城市爆發
    今年以來,二線城市的這輪搶人中,力度之大,相當罕見。看到這麼百花争豔的場面,至少說明這些城市還有夢想。
    西安5月8日,西安發布23條力度空前的人才新政,提出“未來五年,預計投入38億元,引才育材100萬名”。
    武漢5月22日,武漢的“落戶新政”開始實施,留在武漢創業就業的大學生,畢業3年内無須買房即可申請落戶,博士、碩士可直接落戶;一個月後,又提   出了“支持百萬大學生留漢創業就業”。
    長沙    6月29日,長沙出台“人才新政22條”,未來五年将投入百億以上資金,吸引儲備100萬名人才;給落戶并工作的博士、碩士、本科畢業生等,兩年内每年分别發放數額不等的租房和生活補貼等。
    成都   7月2日,成都提出“蓉漂計劃”,推行“先落戶後就業”,實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度;對各類急需緊缺人才發放“蓉城人才綠卡”等。
       武漢    8月26日,武漢提出今後每年将建設和籌集50萬平方米以上人才公寓,5年内滿足20萬人租住需求,同時争取讓大學畢業生以低于市場價20%買到房,保持房價在中部城市相對低價。
    現如今,人才已經成為城市發展的第一要素,隻有新鮮血液源源不斷的進入,實體經濟才能振興,城市才能得到發展。與其讓高房價成為阻礙人才進入的屏障,不如政府主動讓利,給人才留下來就業創業開辟道路。這既體現了城市管理者思路的轉變,也說明了這些城市的經濟發展模式正在脫虛轉實。
       3、一線城市吸引力為何下滑?
    主流二線城市對人才充滿了熱情,但是能否讓人才留下,争取人口淨流入率的提高,才是這些城市人才競争突破的關鍵。
    數據顯示,2017年一季度,全國人才淨流入率最高的前10個城市中,排名第一的是杭州,其人才淨流入率為11.52%;而北京僅排在第八名,為5%,低于很多主流二線城市。
    據業内人士分析,北京吸引力的下滑,一方面是由北上廣近年落戶難、房價高等因素所緻,去不了北京、上海等一線城市,當然選擇去杭州、武漢等主流二線城市,由此導緻這些主流二線城市的淨流入率升高。“但仍有很多人擠破頭也要留在北上廣深等一線城市。就選擇的梯度來說,當然是首選北上廣深。”
    不僅如此,北京的人才淨流入率低歸結為國家戰略:“首先這是國家的戰略。北京要治理‘大城市病’,在疏解人口的同時,也會觸及一些人才流動,導緻特大城市的人才要向大城市或者中等城市适當轉移;另一方面,人才流向二線、三線城市可以優化國家人才配置,促進中、小城市更好地發展。不适合在北京發展可以去南京,南京待不下就到地級市,地級市待不下就到縣裡。這是人才的流動趨勢。”
       4、更多的選擇是社會的進步
    如今,青年學子選擇北上廣深、還是逃離北上廣深,近年來已成為輿論熱議的話題。
       北上廣深作為當下國内最優質的城市,自然有足夠的吸引力,召喚最優質、最有活力的人才。但是,頂級城市的門檻擡高、壓力增大也是不可避免的事,有人望而卻步,有人憤然逃離,其實是再正常不過的事情,并不影響它的魅力,不會阻擋新的更有追求的尋夢者。正所謂:有人辭官歸故裡,有人星夜赴考場,人各有志,無可厚非。
    但是,如果中國隻有北上廣深一枝獨秀,其他城市一片荒蕪,絕不是國家之福。北上深終歸隻是少數人的樂園,對于更多人來講,他們需要更多樣的選擇、需要真正施展才華的舞台、需要更有尊嚴的生活。真正理想的社會,是每個社會成員人盡其才,各得其所。
       二線城市的崛起和全國人才的逐步分流,不僅是青年學子之福,或許也是中國全面振興、真正從大國走向強國的起點。
    大國崛起過程中和信息化時代裡,城市間的差距将日益縮小,即使不去北上深,隻要我們不斷更新自己的知識體系,培養自己的全球視野,一樣可以立足将來,順利實現階層晉級。

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